Lista de las 44 profesiones con mayor riesgo de ser reemplazadas por la IA, según OpenAI
24 de noviembre de 2025
Un informe elaborado por OpenAI, la compañía detrás de ChatGPT, identificó 44 profesiones que presentan un riesgo elevado de ser reemplazadas por sistemas avanzados de inteligencia artificial. El estudio encendió alarmas en distintos sectores laborales debido al impacto potencial sobre la estabilidad del empleo y las competencias necesarias en los próximos años.El análisis utilizó una metodología llamada GDPval, basada en comparaciones ciegas entre tareas realizadas por humanos y modelos de IA, evaluadas por expertos que desconocían el origen de cada resultado. Esto permitió medir el rendimiento de forma imparcial en nueve sectores económicos clave de Estados Unidos.
Entre los sistemas evaluados, Claude Opus 4.1 de Anthropic superó a los trabajadores humanos en 47,6% de las tareas, mientras que el modelo GPT5-high de OpenAI alcanzó un 38,8%.
Profesiones con mayor tasa de reemplazo por IA
De las 44 ocupaciones señaladas, algunas mostraron tasas de reemplazo especialmente altas. Los empleados de mostrador y alquiler lideran el ranking, con un 81% de éxito para la IA en las evaluaciones.Les siguen:
Gerentes de ventas: 79%
Empleados de envíos y recepción: 76%
Editores: 75%
Incluso trabajos históricamente asociados a habilidades humanas complejas, como los detectives privados, muestran un nivel de exposición significativo, con un 70% de tareas donde la IA obtuvo mejor puntaje.
Sectores con mayor probabilidad de automatización
El impacto de la IA varía según el sector. El informe muestra que:
Comercio minorista: 56% de tareas superadas por IA
Comercio mayorista: 53%
Sector público: 52%, incluyendo oficiales de cumplimiento y trabajadores sociales
En contraste, actividades vinculadas a la información, como dirección de contenidos, producción audiovisual o periodismo, muestran mayor resistencia, ya que incluso los modelos más avanzados solo superan a los profesionales en un 39% de las tareas.
Tareas en las que la IA superó claramente a los humanos
El informe detalla casos específicos en los que la IA obtuvo mejores resultados:
Enfermeras registradas evaluando lesiones cutáneas y redactando informes.
Ingenieros de manufactura diseñando modelos 3D de componentes.
En ambos casos, los evaluadores determinaron que la IA igualó o superó la calidad humana. OpenAI aclara que la evaluación se basó en tareas individuales, y que cada profesión implica una complejidad mucho mayor.
Lista completa de las 44 profesiones más expuestas
Empleados de mostrador: 81%
Gerentes de ventas: 79%
Empleados de envíos, recepción e inventario: 76%
Editores: 75%
Desarrolladores de software: 70%
Detectives e investigadores privados: 70%
Responsables de cumplimiento normativo: 69%
Supervisores de ventas no minoristas: 69%
Representantes de ventas mayoristas (no técnicos): 68%
Gerentes de operaciones: 67%
Gerentes de servicios médicos y de salud: 65%
Compradores y agentes de compras: 64%
Asesores financieros: 64%
Gerentes de servicios administrativos: 62%
Representantes de atención al cliente: 59%
Supervisores de ventas minoristas: 59%
Supervisores de trabajadores de producción: 58%
Enfermeros especialistas: 56%
Corredores de bienes raíces: 54%
Analistas de noticias y periodistas: 53%
Gerentes de sistemas de información: 52%
Supervisores de policías y detectives: 49%
Vendedores técnicos y científicos: 47%
Abogados: 46%
Especialistas en gestión de proyectos: 42%
Trabajadores sociales: 42%
Secretarios médicos: 42%
Agentes de bolsa y servicios financieros: 42%
Supervisores administrativos: 41%
Analistas de inversiones: 41%
Animadores y recreadores: 37%
Enfermeros titulados: 37%
Gerentes de propiedades: 34%
Gerentes financieros: 32%
Productores y directores: 31%
Técnicos de audio y video: 30%
Conserjes de hotel: 29%
Empleados de gestión de pedidos: 28%
Agentes inmobiliarios: 27%
Farmacéuticos: 26%
Contadores y auditores: 24%
Ingenieros mecánicos: 23%
Ingenieros industriales: 17%
Editores de cine y video: 17%
Un futuro aún incierto
Pese a las cifras, OpenAI aclara que el propósito del informe no es predecir despidos inmediatos, sino ayudar a comprender el alcance de la automatización. La transición dependerá de regulaciones, cambios culturales, inversión en capacitación y decisiones de cada sector productivo.Las conclusiones subrayan que la IA ya alcanza niveles de rendimiento comparables a los humanos en muchas tareas, lo que obligará a empresas, gobiernos y profesionales a adaptarse a una transformación que avanza con rapidez.
